怎样做好人力资源主管？

作为一位人力资源主管应该掌握以下几方面的知识及技能：

1、掌握现代人力资源管理基本知识及技能。

2、能够解决比较复杂的实际问题。

3、有较强的亲和力。

4、较强的组织协调能力，努力学习，积极进取，团结下属，既严格管理又讲究工作方法。

5、熟悉所从事公司的发展历史。

6、能够准确及时的提供目前的人力资源分布状况和未来人力资源发展趋势，为公司战略决策提供可靠的依据。

最后，就是要有工作热情，要干一行爱一行；要不断学习专业知识，不断提高自己的修养，使自己逐渐成为一位出色的人力资源专家。

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