考人力资源管理师和管理员有什么区别,有什么要求,

报考条件不一样的，这是级别要求.。山东聊城市天时利人力资源发展有限责任公司是知名的人力资源,劳务派遣,山东人力资源,山东劳务派遣,山东劳务输出等的部门  www.lctsl.com 

 报考条件： （一）二级企业人力资源管理师（具备以下条件其中之一者） l 连续从事本职业工作13年以上。 l 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。  l 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 l 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。 l 具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。 l 具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 l 取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。  （二）三级企业人力资源管理师 （具备以下条件其中之一者）： l 连续从事本职业工作6年以上。 l 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职工作4年以上。 l 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 l 取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。 l 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。 l 取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书