人力资源考勤方面

帮朋友提个问题  员工甲正常出勤日5月4日（白班）一天没上班，要拿5月2日加班日（夜班）充调，请问5月2日的夜班补贴要给吗？我的理解是：甲的5月2日夜班被充抵了白班，是不是不要给夜班补贴了？求专业的大侠指点

这个在法律上没有限制，关键是看公司有没有相应的规章制度。

如果没有相应的规章制度，建议还是给员工夜班补贴吧，钱不多，但是反映的是公司的对员工付出的态度。

事后，建议要按照法定程序，在有关制度中给予补充完善。

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