行政许可，意味着国家开始管控人力资源资源服务公司的质量和数量，不再像以前那样，随便什么人都可以开派遣公司了。

10%指的是派遣劳动者占公司员工总数（派遣劳动者+签订劳动合同的人）的比例。国家从岗位、数量上，对用工单位进行限制，保证不滥用。

追问

就是有影响，而且很大了？

回答

国家设置了2年的缓冲期，2年以后必须合规。

但是对于想新成立派遣公司的，我觉得是不太可能了。

国家也想叫你知难而退。

个人感觉，现在新成立派遣公司没有什么前途了。

追问

我听过人力资源跟劳务派遣公司不一样

不能以其他方式嘛？中介什么的

回答

人力资源服务公司，现在最多的形式就是劳务派遣。

当然，还有社保代理、代招聘、猎头、外包等等。

现在不少公司都把重点放在劳务派遣上，猎头、劳务外包业务比较难操作，代招聘是一锤子买卖没有太多利润并且现在招聘环境不好，社保代理这个不知道好不好操作山东聊城市天时利人力资源发展有限责任公司是知名的人力资源,劳务派遣,山东人力资源,山东劳务派遣,山东劳务输出等的部门  www.lctsl.com