充分发挥桥梁纽带和平台作用 建设完善成熟的人力资源市场

本报讯(记者 胡晨)5月21日下午，市长张国晖到市人社局调研。他强调，市人社部门要充分发挥桥梁纽带和平台作用，在促进就业、扩面征缴、监督协调、针对性培训四个方面再下功夫，进一步提高服务就业和社会保障的规范化、科学化、信息化水平，努力建设完善成熟、人民满意的人力资源市场，打造流程规范、服务优质、公平正义的典范，全力提高为民服务水平，不断开创人力资源社会保障工作新局面。

　　张国晖先后到市职业介绍服务中心、创业就业服务大厅、人力资源市场、人才市场、小额担保贷款办理处实地调研，对市人社局推出的服务就业“六招”工作法、全民创业50件实事等具体措施给予充分肯定。他指出，就业和社会保障工作关系千家万户、关系民生福祉，是民生工程的重中之重。近年来，我市创业就业和社会保障工作有特色、有亮点，在全省有地位，在全国有影响，但仍有很大的提升空间。希望市人社部门在以下四个方面再下功夫，推动人力资源和社会保障各项工作顺利开展。

　　一要在促进就业上再下功夫，千方百计扩大就业。以实现充分就业为目标，努力创造更多的就业机会，实现更高质量就业。市人社部门要发挥好桥梁纽带作用，加强以信息化为主的平台建设和服务，使创业就业服务更加便捷。要提高招聘活动等各种创业就业服务的针对性，结合企业和求职者需求深入细致研究，加大对重点企业和产业集聚区的人力资源服务力度，提供创业就业专项服务，进一步改进工作方法，持之以恒提高服务质量水平。要进一步健全市、县、乡、村四级就业服务网络，建设完善成熟的人力资源市场，有效解决“有人无岗位、有岗位无人”问题。

　　二要在扩面征缴上再下功夫，提高社会保障水平。要依法依规依政策，扩大社会保险覆盖面，加大基金征缴力度，坚定不移完成应收尽收任务。要学透文件、吃透政策，加大对上争取力度，对各类配套资金做到应配尽配，解决好“钱从哪里来”的问题。要加强基金监管，坚持科学管理、规范管理、信息化管理，尤其要通过信息化手段堵塞管理漏洞，真正把资金用到该用的地方，打造流程规范、服务优质、公平正义的典范，真正造福于民，提高群众满意度。

　　三要在监督协调上再下功夫，依法加强劳动维权力度。建立和谐规范的劳动关系，是构建和谐社会的重要方面，关键环节在于建立契约化的合同制度。市人社部门要深入开展以劳动合同管理为基础的劳动用工备案工作，努力提高劳动合同签订率，在个人与个人、个人与社会组织、社会组织与政府、政府与个人等各个方面建立合法规范的契约关系。要对合同履约情况加强监督检查，对信守承诺的正面典型宣传表彰，对不按规定兑现合同的负面典型依法依规进行惩处。

　　四要在提高培训的针对性上再下功夫，提高培训质量。一方面，用好现有培训资源，本着高度负责的态度慎重选择培训内容、培训场所，让有限的培训资金充分发挥作用;另一方面，协调调度好社会资源，鼓励社会力量投资职业培训机构，通过市场竞争、优胜劣汰培育高水平的培训机构，切实向劳动者提供管用的、具有真正意义的职业技能培训。

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