劳务输出公司，都是先和国外的用工单位签合同

其实这个很简单，你可以在当地注册一下劳务公司，而且最好找一两个劳动部门的领导挂个虚职，这样以后也方便操作。其实的什么程序啊，手续方面的啊，你可以到劳动局备案。里面你只要提供材料，都能帮你搞好。至于说怎么赚钱嘛那就要看你怎么操作了。你可以一次性收取费用。这是现在很多小劳务公司经常用的方法。还有一种就是你每个月都到工人手里拿取提成，不过你也在工人失业的情况下提供最起码的生活费。这种方式适合大一点的公司，也就是说你如果有很多岗位为工人提供的话，这个方法更赚钱一点！

劳务输出公司，都是先和国外的用工单位签合同，然后到国内找人，国外给你中介费，这边的劳工与你公司签订合同，一种是一次性付清中介费用，还有就是先付一部分给你，其他的从每个月的工资里面扣除，都可以，前提是，外方发工资，是发到你的手里，你再下发给工人。

你们说那么多，一看就是不懂装懂。找用人单位，发招聘，免费中介，然后你上岗了，签的外派劳务合同，然后公司内部每月工资里面会有80或者更多的费用是划给你的那个劳务公司，中介费呢点钱能养活一大家公司？别逗了，代理劳务费和劳务费是关键。比如有一千人是从某家中介招聘上岗的，然后每月每人工资划出80，一个月就是8万，你当收你百十千把块钱的那种中介？ 现在叫人力资源了。

和劳务公司合作，我们寒假工就是带头的把我们卖给了劳务公司，分钱，一人三百提成，兄弟，你有的赚了，求分，最好的方法山东聊城市天时利人力资源发展有限责任公司是知名的人力资源,劳务派遣,山东人力资源,山东劳务派遣,山东劳务输出等的部门  www.lctsl.com