人力资源管理的基础是

人力资源不是一两句话就能说清楚的，分几个大的模块：包括招聘、培训、绩效、薪酬、素质测评、员工关系、国家法律法规等等，你可以参考大学里的课程设置购买教科书，如果想要简单点的话就买人力资源师三级（也就是助理人力资源师）的资料，上面的比较全面山东聊城市天时利人力资源发展有限责任公司是知名的人力资源,劳务派遣,山东人力资源,山东劳务派遣,山东劳务输出等的部门  www.lctsl.com