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人力资源总裁应该会什么?
在“人才制胜”的时代,拥有顶级的人力资源官是企业获取竞争优势和迈向基业长青的必备条件。作为中国现代人力资源管理研究的发源地和HR培养的最高学府,中国人民大学劳动人事学院整合国内最顶级专家团队在人力资源教学、科研和管理咨询方面的多年经验成果,强强联手中国最大管理研究智库华夏基石管理咨询集团及北京大学、清华大学、复旦大学、美国康奈尔大学、罗格斯大学、麻省理工学院(MIT)、英国剑桥大学等优质资源,立足国情,引领前沿,精心打造中国最具价值的人力资源高管项目,寻找和培养大变革时代的顶级人力资源总裁,帮助HR站在公司战略和全面业务的高度运营企业,助推中国企业人力资源管理的转型和升级,重塑中国企业新经济时代的核心竞争力 |