1、全程差遣：从人才招聘、选拔、训练、本质测评、体检到合同签定、人事关系转接、薪酬计发、社会保险处理、绩效考核评价的全程一条龙服务；

2、接转差遣：由用人单位自行招募、选拔、训练人员，再由人力资源公司与用人单位签定差遣协议， 与差遣人员签定劳动合同，处理用工和参保手续；

3、试用差遣：用人单位将试用期的新员工选用差遣方法试用，合格后才正式选用。