1、代办员工录用手续：包括人员调动、毕业生网签就业申报、员工录用备案、劳动合同鉴定等。
2、代办员工离职手续：客户员工劳动合同期满不再续签、合同期内辞职、辞退等有关解除劳动合手续。
3、代理员工人事关系和人事档案：负责客户员工的人事档案管理、出具人事证明、工作调动、档案转递等。
4、建立员工工作档案：为客户员工建立包括工作情况、业绩情况、培训、健康及考核等方面内容的工作档案。
5、工资发放及个人所得税申报：代客户发放员工工资及申报个人所得税等。
6、社会保险申报、缴纳、增减员、补缴、转移、合并和报销；以及补充养老金、残疾人就业保障金的缴纳等。
7、住房公积金的缴纳、申报、转移、支取等；
8、提供各类商业保险、福利及培训方案，规章制度设计、薪酬设计等。
9、工伤事故处理：协助客户处理工伤事申报、待遇申领及工伤等级鉴定事宜。
10、组织员工体检：根据客户要求，组织员工进行体检。
11、提供人事、劳动政策法规等方面的咨询服务 。
12、代理进行劳动调解、劳动仲裁、劳动诉讼等事务。
13、其他：集体户口挂靠、职称评定、办理婚育及独生子女证明、转接党、团组织关系、办理出国政审公证和归国留学生安置等。