我同学给我介绍的，我在2013年12月报名的先考4科，但是2014年4月4号才给我传的资料，东西特别多。他还差最后一个论文什么的就完事了。他说挺简单的好过，类似花钱买个证。但是这么短时间能看完么？有点害怕啊，没过怎么办啊？

报的这四个。劳动关系与劳动法、人员素质测评理论与方法 、薪酬管理 、人力资源开发与管理

你好 
自考制定学习计划要根据你的时间考试计划来安排你的考试，时间多学习就快一些，当然也可以从网络上下载资料学习，按照教材与考试大纲相结合的方法来学习，毕竟自考需要靠自己的真实力才可以。此外就是多做一些历次的真题。 
自考学习以自己学习为主，主要参考教材和考试大纲加上一些网上学习资料，此外就是历年的考试真题。重点就是吃透考试大纲，用好教材，这是出题的根本，最好是在买一套模拟题做做，巩固学习成果，要制定计划花时间好好学习的。自考要靠真知识才能通过的，多努力吧

据我说知自考人力资源管理相对来说是比较难的。建议好好准备。不管能不能过，最起码要先准备参加考试以后才能知道结果，不用怕，只要肯下功夫，也不是什么难事。这次报4门，如果没过的话可以下次再报。如果时间很紧，可以着重准备自己比较有把握的科目，避免精力分散反而没效果。

过的话应该是问题不大，你那边有没有学习小册子，在武汉崇文广场后面都有卖的，你可以买一套，很小可以放在口袋里，和口袋书没什么区别，如果你不是武汉的话，可以上淘宝也有。山东聊城市天时利人力资源发展有限责任公司是知名的人力资源,劳务派遣,

山东人力资源,山东劳务派遣,山东劳务输出等的部门  www.lctsl.com