任职人力资源部工作，需要什么样条件？

1、对人力资源工作的喜爱。子曰：好学者不如乐学者。

2、自我学习能力；以人为工作对象的工作，决定着人在变，你也得“变”，没有任何知识与理论能够让人力资源工作一定获得成功。也就是说，在人力资源工作领域，没有任何的真理，也没有任何的权威，未与企业实际结合的所有经验都是莫大的危险。

3、亲和力与感染力；无论招聘、培训还是绩效考核、劳动关系等等，几乎每一项工作都是和人面对面的打交道，对方的态度决定着你的工作成败。

4、独立的思考能力；人力资源工作很大程度上要在企业与员工的利益分配上做思考。

5、包容心。人才的标准就是没有标准。应当允许人才以自己特有的方式发挥价值；应当认可不同类型人才的不同核心价值。

具备以上5个特质的话，就可以胜任人力资源方面的工作了，也一定会在这个领域大放光彩。

当然，知识、技能、证书这些基础性东西，也会在工作过程中自然获取到。山东聊城市天时利人力资源发展有限责任公司是知名的人力资源,劳务派遣,山东人力资源,山东劳务派遣,山东劳务输出等的部门  www.lctsl.com