人力资源管理与行政管理区别在于什么

人力资源管理是人事管理部门的管人事的，行政管理不是单独的管人事，级别要比人力资源管理大，我是这么理解的。

人力资源管理：狭义上是人的进、用、出；实际上是有效组织人力进行生产活动，并通过绩效制度等人力管理方案使得质量、效率最大化。 行政管理：顾名思义，行使组织政权，当然指的是组织的管理权，代管理层或管理者使组织制度和政令在组织中通畅传达并有效执行。现在大部分企业把固定资产管理归入行政管理，名义上是行政管理，其实就是库房管理。 山东聊城市天时利人力资源发展有限责任公司是知名的人力资源,劳务派遣,山东人力资源,山东劳务派遣,山东劳务输出等的部门  www.lctsl.com