一、什么样的劳务外派公司可以外派员工?

　　1、取得《对外劳务协作运营资格证书》的企业，也就是我们常说的对外劳务协作企业。

　　2、取得《对外承包工程运营资格证书》的企业，也就是我们常说的对外承包工程企业。

　　企业劳务外派公司只需具有这两种资格证书中的一种，才干向境外外派劳务人员，否则就为不合法外派。还在劳务人员可以到商务部和当地商务主管部分网站上查询《对外劳务协作企业名录》，官网上的企业是具有资格条件的，可以从事对外劳务协作运营活动。

　　二、劳务人员选择外派劳务公司时要注意什么?

　　1、查看劳务外派公司是否有合法的外派劳务资格。按照我国国家法律规定，只需经过国家劳动部分、外事部分等相关部分的严厉查看和赞同，才有权署理出国劳务的业务，否则，就是不合法劳务中介。

　　2、签定出国劳务外派合同必定要稳重。外派劳务要签好三方合同，对劳务外派公司应当与外派劳务人员和国外雇主缔结书面合同，所签合同受法律保护，未签定合同的企业不得组织劳务人员赴国外作业。最好咨询有关律师专家。

　　3、劳动确保条款要明晰。国内外的法律在劳动确保待遇上不同，在签定劳动合同中，必定要注意劳动确保条款。比方保险责任，应当在出国劳务合同中明晰约好：由自己承担保险责任，仍是由劳务外派公司或许接纳劳动力的外国公司承担责任?

　　4、办好作业签证。劳务人员应持作业签证出国务工。任何单位和个人不得以商务、旅行、留学等名义组织劳务人员赴国外作业。